BONUS-ARTIKEL
Poster - Resistance to Change
Einer der wichtigsten Bestandteile von Lean Management ist die nachhaltige Implementierung neuer Prozesse und Systeme. Doch oft löst so eine Veränderung Vorurteile, Ängste und Un-
sicherheit bei Mitarbeitern aus, die dann zu Widerstand führen. Das
Poster „Resistance to Change – Leader-
ship Matters“ thematisiert die drei häufigsten Widerstände in Veränderungsprozessen und zeigt konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte auf, um Change erfolgreich zu meistern.
One of the most important parts of lean management is sustainable implementation of new processes and systems. But such changes are often the cause of mistrust, fear and uncertainty among staff and can also lead to resistance. The poster „Resistance to Change - Leadership Matters“ shows the three biggest conflicts in change processes and provides concrete recommendations for actions by management to successfully implement changes.
